Zkrácený úvazek a změny zdravotního pojištění v roce 2023: Co musíte vědět?

Zdravotní Pojištění

V roce 2023 platí, že pokud máte zkrácený úvazek a váš příjem nedosahuje minimální mzdy, musíte si platit zdravotní pojištění sami. Minimální mzda pro rok 2023 je 17 300 Kč hrubého. Pokud si přivyděláváte na dohodu o provedení práce s měsíční odměnou do 4 000 Kč, nebo na dohodu o pracovní činnosti s měsíční odměnou do 10 000 Kč, neplatí se z těchto příjmů zdravotní pojištění a nezapočítávají se ani do minimální mzdy.

Výše minimálního zdravotního pojištění se v roce 2023 mění. Pro osoby bez zdanitelných příjmů (OBZP) činí minimální měsíční pojistné 2 182 Kč. Zda jste osobou bez zdanitelných příjmů, posuzuje a o platbě pojistného rozhoduje příslušná zdravotní pojišťovna.

Je důležité sledovat výši minimální mzdy a minimálního zdravotního pojištění, protože se tyto částky každý rok mění. Více informací o zkráceném úvazku a zdravotním pojištění v roce 2023 najdete na webových stránkách České správy sociálního zabezpečení a Ministerstva zdravotnictví ČR, nebo se můžete obrátit na svou zdravotní pojišťovnu.

Zkrácený Úvazek

Zkrácený úvazek je v dnešní době čím dál oblíbenější formou pracovního poměru. Hodí se pro studenty, rodiče s malými dětmi i pro ty, kteří si chtějí přivydělat k důchodu. S kratší pracovní dobou se ale pojí i některé povinnosti, například v oblasti zdravotního pojištění. V roce 2023 platí, že pokud máte zkrácený úvazek a váš příjem nedosahuje minimální mzdy, musíte si zdravotní pojištění platit sami. Minimální mzda pro rok 2023 je 17 300 Kč hrubého. Pokud si přivyděláváte méně, stáváte se osobou bez zdanitelných příjmů (OBZP) a máte povinnost platit si zdravotní pojištění v minimální výši. Aktuální výše minimálního zdravotního pojištění pro rok 2023 je 2 187 Kč. Tuto částku musíte každý měsíc odvádět své zdravotní pojišťovně. Nezapomeňte, že povinnost platit si zdravotní pojištění máte i v případě, že máte více zkrácených úvazků a váš celkový příjem z nich nedosahuje minimální mzdy. Pro více informací o zkráceném úvazku a zdravotním pojištění v roce 2023 se obraťte na svou zdravotní pojišťovnu nebo na webové stránky Ministerstva zdravotnictví ČR.

Minimální Mzda

Minimální mzda hraje důležitou roli i pro zaměstnance pracující na zkrácený úvazek. V roce 2023 je důležité si uvědomit, že výše minimální mzdy ovlivňuje i výpočet záloh na zdravotní pojištění. Pokud si přivyděláváte na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti a váš příjem nedosahuje minimální mzdy, může být nutné doplatit zdravotní pojištění. Pro bližší informace o výpočtu a podmínkách doplacení zdravotního pojištění v roce 2023, kontaktujte svou zdravotní pojišťovnu.

Pracujete-li na zkrácený úvazek, je vaší povinností znát pravidla zdravotního pojištění pro rok 2023, abyste předešli komplikacím.

Eliška Dvořáková

Změny 2023

Rok 2023 nepřinesl žádné zásadní změny v oblasti zkráceného úvazku a zdravotního pojištění. Platí tak stále stejná pravidla jako v roce 2022. Pro zaměstnance pracující na zkrácený úvazek se nic nemění na povinnosti platit zdravotní pojištění. To za ně odvádí zaměstnavatel z jejich hrubé mzdy. Výše pojistného se odvíjí od výše příjmu, stejně jako u zaměstnanců na plný úvazek.

Zdravotní pojištění při zkráceném úvazku v roce 2023

Položka	Zaměstnanec na zkrácený úvazek	OSVČ s příjmy z vedlejší činnosti
Platba pojistného	Strhává se z hrubé mzdy zaměstnavatelem	Platí se zálohově, vypočítává se z dosaženého zisku
Minimální výše pojistného (měsíčně)	Závisí na výši hrubé mzdy	2682 Kč (pokud není dosaženo minimální hrubé mzdy)

Zaměstnanci na zkrácený úvazek s příjmem nižším než minimální mzda si musí doplatit zdravotní pojištění sami. Minimální výše pojistného se v roce 2023 nezměnila a činí 2 352 Kč.

I nadále platí, že osoby pracující na zkrácený úvazek a zároveň pobírající některý druh státní sociální podpory, jako je například rodičovský příspěvek, si zdravotní pojištění neplatí. Za ně ho odvádí stát.

Pro bližší informace o zkráceném úvazku a zdravotním pojištění v roce 2023 se obraťte na příslušnou zdravotní pojišťovnu nebo na webové stránky Ministerstva práce a sociálních věcí.

Povinné Pojištění

Při práci na zkrácený úvazek v roce 2023 je důležité si uvědomit, jak ovlivňuje vaše zdravotní pojištění. Dobrá zpráva je, že i při zkráceném úvazku máte stále nárok na veřejné zdravotní pojištění. Zda budete platit zdravotní pojištění sami, nebo za vás bude platit stát, závisí na výši vašeho příjmu. Pokud váš příjem nedosahuje minimální hranice pro platbu pojistného, stát za vás pojištění hradí. V roce 2023 je tato hranice stanovena na určitou výši. V případě, že pracujete na zkrácený úvazek a váš příjem je nižší než tato hranice, nemusíte se o nic starat, stát za vás bude hradit zdravotní pojištění automaticky. Je však důležité informovat vaši zdravotní pojišťovnu o změně vašeho pracovního poměru. V opačném případě, pokud váš příjem přesáhne stanovenou hranici, stáváte se osobou samostatně výdělečně činnou (OSVČ) z pohledu zdravotního pojištění. V takovém případě si platíte zdravotní pojištění sami formou záloh. Výše záloh se odvíjí od vašeho předpokládaného příjmu. Na konci roku pak probíhá vyúčtování a případné doplacení nebo vrácení přeplatku.

Výše Pojistného

Výše pojistného na zdravotní pojištění při zkráceném úvazku v roce 2023 se odvíjí od výše vašeho příjmu. Pokud máte nízký příjem, nemusíte platit žádné pojistné, protože za vás hradí stát. Jestliže váš příjem přesáhne stanovenou hranici, platíte pojistné vypočítané z vaší mzdy. Minimální výše pojistného pro rok 2023 je stanovena zákonem a platí pro osoby bez zdanitelných příjmů. Pro výpočet vašeho pojistného je důležitý váš hrubý příjem. Na základě výše hrubé mzdy se určí vyměřovací základ, ze kterého se následně vypočítá pojistné. Aktuální sazbu pojistného a minimální vyměřovací základ pro rok 2023 najdete na webových stránkách VZP ČR. Nezapomeňte, že pokud máte více zaměstnání, platí se pojistné z každého z nich. V případě pochybností se vždy obraťte na svou zdravotní pojišťovnu, kde vám rádi poskytnou podrobné informace a poradí s výpočtem pojistného.

Studenti

Pro studenty pracující na zkrácený úvazek platí v roce 2023 specifická pravidla ohledně zdravotního pojištění. Obecně platí, že pokud student nedosáhne minimální mzdy, nemusí platit zdravotní pojištění sám. Existují však výjimky, které je nutné znát. Pokud student pracuje na dohodu o provedení práce s příjmem do 10 000 Kč měsíčně, je považován za tzv. osobu bez zdanitelných příjmů a zdravotní pojištění za něj platí stát. V případě dohody o pracovní činnosti se zdravotní pojištění neplatí, pokud příjem nepřesáhne 4 000 Kč. Pokud student překročí tyto limity, stává se zaměstnancem a z jeho mzdy se odvádí pojistné na zdravotní pojištění standardním způsobem. Důležité je také zmínit, že studenti do 26 let věku jsou z hlediska zdravotního pojištění považováni za nezaopatřené děti, pokud studují v denní formě studia na střední nebo vysoké škole. V takovém případě za ně zdravotní pojištění platí stát, a to bez ohledu na výši jejich příjmů z brigád. Je však nutné, aby student tuto skutečnost nahlásil své zdravotní pojišťovně a doložil potvrzení o studiu.

Důchodci

Pro důchodce, kteří si chtějí přivydělat, je zkrácený úvazek často ideální volbou. V roce 2023 platí, že důchodci pobírající starobní důchod mohou pracovat na zkrácený úvazek bez omezení výše výdělku. Z hlediska zdravotního pojištění se nic nemění. Důchodci neplatí zdravotní pojištění z příjmu z práce na zkrácený úvazek, protože za ně pojištění hradí stát. Je však důležité hlásit nástup do práce na zkrácený úvazek České správě sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovně. Důchodci by si měli ověřit i případný vliv na výplatu dalších dávky, například příspěvku na péči. Pro více informací je vhodné kontaktovat příslušnou okresní správu sociálního zabezpečení nebo zákaznickou linku.

OSVČ

OSVČ se zkráceným úvazkem má v roce 2023 specifické povinnosti ohledně zdravotního pojištění. Pokud je váš příjem jako OSVČ nižší než polovina průměrné mzdy a zároveň máte zaměstnání se zkráceným úvazkem, nemusíte platit zálohy na zdravotní pojištění. Stále jste ale povinni podat Přehled OSVČ a doplatit případný rozdíl. V roce 2023 je minimální měsíční záloha na zdravotní pojištění pro OSVČ 2721 Kč. Pokud je váš příjem z podnikání a zkráceného úvazku dohromady vyšší než polovina průměrné mzdy, platíte zálohy na zdravotní pojištění standardně, a to i v případě, že příjem zvlášť ze zkráceného úvazku nedosahuje minimální mzdy. Pro přesný výpočet vašich závazků doporučujeme kontaktovat vaši zdravotní pojišťovnu nebo využít online kalkulačky dostupné na webových stránkách VZP, ZPMV, OZP, ČPZP.

Zaměstnanci

Pro zaměstnance pracující na zkrácený úvazek platí v roce 2023 stejná pravidla pro zdravotní pojištění jako pro zaměstnance na plný úvazek. To znamená, že pokud váš příjem z práce nedosahuje minimální mzdy, musíte si platit zdravotní pojištění sami jako osoba bez zdanitelných příjmů (OBZP). V roce 2023 činí minimální mzda 17 300 Kč hrubého. Pokud si nejste jistí, zda váš příjem dosahuje minimální mzdy, obraťte se na svého zaměstnavatele.

V případě, že máte více zaměstnání se zkráceným úvazkem, sčítá se váš příjem ze všech těchto zaměstnání. Pokud celkový příjem dosahuje minimální mzdy, nemusíte si platit zdravotní pojištění sami. Zaměstnavatel odvádí pojistné na zdravotní pojištění z vaší mzdy.

Důležité je sledovat výši svého příjmu a v případě potřeby si platit zdravotní pojištění včas, abyste se vyhnuli případným pokutám. Více informací o zdravotním pojištění pro osoby pracující na zkrácený úvazek najdete na webových stránkách Všeobecné zdravotní pojišťovny ČR nebo u vaší zdravotní pojišťovny.

Podpora Státu

V České republice existuje několik forem státní podpory pro osoby pracující na zkrácený úvazek, které ovlivňují i odvody na zdravotní pojištění v roce 2023. Pokud váš příjem z práce na zkrácený úvazek nedosahuje minimální mzdy, můžete mít nárok na doplatek do minimální mzdy od státu. Tato dávka vám pomůže dosáhnout minimální úrovně příjmu stanovené zákonem. Dále, pokud splňujete podmínky, můžete mít nárok na přídavky na děti, a to i v případě, že pracujete na zkrácený úvazek. Výše přídavků se odvíjí od výše vašich příjmů a počtu dětí. Pro osoby s nízkými příjmy, a to i z práce na zkrácený úvazek, je k dispozici také příspěvek na bydlení. Tento příspěvek pomáhá pokrýt náklady na bydlení a jeho výše se odvíjí od výše příjmů a nákladů na bydlení. Je důležité si uvědomit, že podmínky pro získání státní podpory se mohou měnit. Proto je vždy nejlepší ověřit si aktuální informace na oficiálních webových stránkách, jako je Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR, nebo se obrátit na příslušné úřady.

Aktuální Informace

V roce 2023 se nic nemění na pravidlech pro zdravotní pojištění u zkráceného úvazku. Stále platí, že pokud pracujete na zkrácený úvazek a váš příjem nedosahuje minimální mzdy, musíte si platit zdravotní pojištění sami jako osoba bez zdanitelných příjmů (OBZP). V roce 2023 činí minimální mzda 17 300 Kč hrubého. Pokud si nejste jistí, zda váš příjem dosahuje minimální mzdy, obraťte se na svou zdravotní pojišťovnu.

Je důležité si uvědomit, že i když pracujete na zkrácený úvazek a váš zaměstnavatel za vás odvádí zdravotní pojištění, nemusí to stačit na pokrytí celého měsíčního pojistného. V takovém případě budete muset doplatit rozdíl. Výše doplatku se odvíjí od výše vašeho příjmu a počtu odpracovaných hodin.

Pokud máte více zaměstnání na zkrácený úvazek, sčítají se vaše příjmy z těchto zaměstnání pro účely posouzení povinnosti platit zdravotní pojištění. To znamená, že i když z každého zaměstnání zvlášť nedosahujete minimální mzdy, ale dohromady ano, nemusíte platit zdravotní pojištění jako OBZP.

V případě pochybností se vždy obraťte na svou zdravotní pojišťovnu. Poskytnou vám aktuální informace a pomohou vám s vyřešením vaší situace.